O que significa EiP?
Empower: prover as habilidades necessárias, capacitar. Dar autoridade para pessoas controlarem seu próprio caminho.
Interactions: ações mútuas ou recíprocas que influenciam na direção ou magnitude das relações.
People: substância individual de natureza racional, grupo específico de indivíduos. Portadores de qualidades que se atribuem exclusivamente à espécie humana, quais sejam, a racionalidade, a consciência de si, a capacidade de agir conforme fins determinados e o discernimento de valores.
Nossos Valores
Flexibilidade
Adaptação
Determinação
Empatia
Comprometimento
A EiP nasceu para guiar e promover o desenvolvimento de pessoas através de suas interações.
Procuramos constantemente aprender para ensinar, trazer textos e contextos que promovam o crescimento, expor pessoas a idéias e assuntos que as tragam mais próximas de sua realidade e a realidade que elas querem alcançar.
... palavras irradiam a capacidade de comunicação para os domínios mais amplos da vida e das forças que a integram, modificam-na e a expressam... são os primeiros traços de identificação da humanidade no homem. Ao se perceber como habitante da linguagem, o homem rompe com o estado inicial da natureza, a qual estão inseridos os animais e os próprios homens ao nascerem, e ingressa no estado de cultura resultante da organização social e do partilhamento da vida em comum." Johann Gottfried Herder
LOCAL DAS AULAS
Atendemos em várias regiões da cidade de São Paulo
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Aulas na residência ou local de preferência dos alunos
Aulas por Skype
Aulas em nossa Sede no Campo Belo
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OUTROS PRODUTOS
Se prepare para uma entrevista de emprego; Apresentações e palestras
Fale em público de forma clara e com segurança; Venda suas idéias; Workshop de Integração; Curso de liderança; Guia prático para redigir e-mails; Prepare-se para uma viagem
ACOMPANHAMENTO
Construímos a ponte necessária para ampliar a vivência do visitante em atividades simples como:
Recepção no aeroporto/Translado para o hotel; Realizar compras; Vivenciar traços da cultura local; Conhecer as dependências da empresa.
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